Curso de Jefe de recepción en hoteles 5 estrellas

La recepción constituye el centro neurálgico de cualquier hotel y representa uno de los principales puntos de contacto entre el establecimiento y sus huéspedes. En los hoteles de 5 estrellas, el Jefe de Recepción desempeña un papel fundamental en la coordinación de las operaciones diarias, la supervisión de los equipos de Front Office y la garantía de una experiencia de cliente excelente desde la llegada hasta la salida.

La creciente exigencia de los viajeros y la evolución de la industria hotelera requieren profesionales capaces de combinar habilidades operativas, liderazgo, gestión de personas y orientación al cliente. El Jefe de Recepción debe ser capaz de gestionar equipos multidisciplinares, coordinar diferentes áreas del hotel, resolver incidencias de forma eficiente y contribuir activamente a los objetivos estratégicos del establecimiento.

A lo largo de este curso, el alumnado adquirirá una visión integral de la dirección del departamento de recepción en hoteles de lujo, abordando aspectos relacionados con la organización operativa, la gestión de reservas, la experiencia del huésped, la coordinación interdepartamental, el control de calidad, la gestión económica y el liderazgo de equipos.

Además, se trabajarán herramientas y metodologías utilizadas por las principales cadenas hoteleras internacionales para mejorar la eficiencia operativa, incrementar la satisfacción del cliente y potenciar los resultados del departamento.

Al finalizar la formación, los participantes estarán preparados para asumir con solvencia la dirección de equipos de recepción en hoteles de 5 estrellas, garantizando un servicio de excelencia, una gestión eficiente de los recursos y una contribución activa a la reputación y rentabilidad del establecimiento.

Unidades:

  1. Introducción al Hotel de 5 Estrellas
  2. Recepción en Hoteles 5 Estrellas: Guest Experience y Servicio Premium
  3. Aplicaciones informáticas específicas para la administración de áreas de alojamiento en hoteles
  4. Aplicación del plan de acción comercial para el departamento de recepción en hoteles
  5. Inteligencia emocional y social. Autoestima. Control de estrés. Coaching.
  6. Cómo motivar de manera eficiente al trabajador del hotel
  7. Técnicas de Negociación y Mediación. Resolución de Conflictos
  8. Guest Experience & Hospitality
  9. Revenue Management y Ventas en el Hotel
  10. La gestión de la calidad en la organización hotelera y turística
Programa detallado