Curso de Prevención de Riesgos Laborales para Hoteles (Programa detallado)

Objetivo:

Capacitar al personal del hotel para trabajar de forma segura, prevenir accidentes y daños a la salud, y aplicar la prevención en su operativa diaria, cumpliendo las normas internas y la normativa básica de PRL.

Dirigido a:

  • Personal operativo y de apoyo de hoteles: Housekeeping/pisos, recepción/guest service, cocina, sala/bar, banquetes/eventos, economato/almacén, spa/wellness, mantenimiento/servicios técnicos, jardinería/piscina, animación, etc.
  • Nuevas incorporaciones y personal que requiera reciclaje preventivo básico.
  • Mandos operativos (supervisores/jefes de turno) que necesiten una base común para coordinar tareas seguras.

Requisitos:

  • Sin requisitos previos.
  • Recomendable: comprensión lectora básica y acceso a dispositivo con internet para seguir el aula virtual (PC/tablet/móvil).

Programa del curso

1.- PRL en hoteles: conceptos clave y cultura preventiva

Objetivo

Entender los conceptos esenciales de PRL y su aplicación práctica en la operativa hotelera.

Contenido

  1. PRL en hoteles: conceptos clave y cultura preventiva
    1. Introducción
    2. Qué es la PRL y por qué impacta en el servicio y en la experiencia del huésped
    3. Salud laboral en el hotel: accidentes, incidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo
    4. Peligro vs. riesgo: cómo "leer" el riesgo en el día a día (visión práctica)
    5. Costes de no prevenir: personas, operativa, reputación y resultados
    6. Conductas seguras y hábitos básicos por áreas: "lo mínimo imprescindible" en un hotel
    7. Resumen

2.- Marco legal y responsabilidades en el hotel

Objetivo

Conocer responsabilidades, derechos y obligaciones básicas en PRL dentro del hotel.

Contenido

  1. Marco legal y responsabilidades en el hotel
    1. Introducción
    2. Obligaciones básicas de empresa y persona trabajadora
    3. Organización preventiva: delegados, recursos preventivos y servicio de prevención
    4. Información, formación y consulta: qué debe recibir y qué debe cumplir cada empleado
    5. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): contratas habituales en hoteles (mantenimiento, SPA, animación, eventos, lavandería externa, etc.)
    6. Documentación esencial que el personal debe conocer
    7. Resumen

3.- Seguridad en instalaciones: riesgos “clásicos” en un hotel

Objetivo

Prevenir accidentes por caídas, golpes, cortes y riesgos básicos de instalaciones.

Contenido

  1. Seguridad en instalaciones: riesgos "clásicos" en un hotel
    1. Introducción
    2. Caídas al mismo nivel: suelos mojados, pasillos, cocinas, office, zonas comunes y piscina
    3. Caídas a distinto nivel: escaleras, rampas, muelles de carga, alturas en mantenimiento
    4. Golpes, cortes y atrapamientos: puertas, carros, maquinaria, cristalería, herramientas
    5. Riesgo eléctrico básico: buenas prácticas y señales de alerta
    6. Señalización, orden y limpieza (5S aplicado al hotel): cómo reduce accidentes
    7. Resumen

4.- Higiene industrial aplicada: químicos, biológicos y ambiente

Objetivo

Gestionar con seguridad exposiciones a químicos, biológicos y factores ambientales.

Contenido

  1. Higiene industrial aplicada: químicos, biológicos y ambiente
    1. Introducción
    2. Productos químicos de limpieza: lectura práctica de etiquetas y fichas (pictogramas, mezclas prohibidas)
    3. Exposición a aerosoles y vapores: baños, cocinas, lavandería, desinfecciones
    4. Riesgos biológicos en hotel: lencería, residuos, sangre/fluidos, baños, "objetos punzantes"
    5. Temperatura, ventilación e iluminación: confort térmico y fatiga (cocina, exteriores, cámaras)
    6. Control básico de plagas, residuos y lavandería desde la óptica preventiva
    7. Resumen

5.- Ergonomía hotelera: posturas, cargas y movimientos repetitivos

Objetivo

Reducir lesiones musculoesqueléticas en tareas típicas del hotel.

Contenido

  1. Ergonomía hotelera: posturas, cargas y movimientos repetitivos
    1. Introducción
    2. Manipulación manual de cargas: maletas, cajas, bebidas, ropa, amenities, mobiliario
    3. Camareras/os de piso: hacer camas, baños, carros, empujes/arrastres, tiempos y pausas
    4. Cocina y sala: cortes, plancha, bandejas, "pases", cámaras, ritmos de servicio
    5. Recepción y oficinas: pantallas, postura, visión, voz y pausas activas
    6. Microtécnicas ergonómicas: "cómo hacerlo mejor" en 10 minutos (aplicable por puesto)
    7. Resumen

6.- Riesgos psicosociales: turnos, estrés y trato con clientes

Objetivo

Prevenir y gestionar riesgos psicosociales habituales en el hotel.

Contenido

  1. Riesgos psicosociales: turnos, estrés y trato con clientes
    1. Introducción
    2. Factores psicosociales típicos: picos de ocupación, eventos, nocturnidad, presión de tiempo
    3. Estrés operativo y gestión de la fatiga: señales, prevención y hábitos de recuperación
    4. Comunicación y trabajo en equipo como medida preventiva (interdepartamental)
    5. Violencia externa y conflictos con clientes: pautas seguras de actuación y escalado
    6. Prevención del acoso y del trato inadecuado: qué es, qué no es y cómo actuar
    7. Resumen

7.- Medidas preventivas y EPI por departamentos

Objetivo

Seleccionar y aplicar medidas preventivas y EPI adecuados por tarea y departamento.

Contenido

  1. Medidas preventivas y EPI por departamentos
    1. Introducción
    2. EPI en hoteles: guantes, calzado, protección ocular, mascarillas, térmicos, anticorte
    3. Housekeeping y lavandería: medidas por tareas
    4. Cocina, sala y bar: cortes, quemaduras, resbalones, cámaras, vidrio, CO₂, gas
    5. Mantenimiento, piscina y exteriores: herramientas, alturas, eléctricos, productos, climatización
    6. Resumen

8.- Procedimientos seguros y permisos de trabajo

Objetivo

Trabajar con procedimientos seguros en tareas no rutinarias y zonas críticas.

Contenido

  1. Procedimientos seguros y permisos de trabajo
    1. Introducción
    2. Checklists operativos de seguridad: antes-durante-después de la tarea
    3. Bloqueo/etiquetado y consignación básica (LOTO) explicado para no técnicos
    4. Trabajo en altura y escaleras: reglas de oro y errores típicos
    5. Almacenes y muelles: apilado, transpaletas, rutas, cargas, cámaras frigoríficas
    6. Compras y recepción de mercancía: prevención desde el origen (envases, químicos, ergonomía)
    7. Resumen

9.- Emergencias en hoteles: autoprotección, incendios y evacuación

Objetivo

Saber actuar correctamente ante emergencias en un hotel (incendio, evacuación, incidentes).

Contenido

  1. Emergencias en hoteles: autoprotección, incendios y evacuación
    1. Introducción
    2. Qué es un plan de autoprotección y cómo afecta a cada empleado
    3. Incendios en hoteles: focos frecuentes
    4. Medios de extinción: tipos y uso seguro (y cuándo NO actuar)
    5. Evacuación y confinamiento: criterios, recorridos, punto de encuentro y apoyo a huéspedes
    6. Simulacros: cómo se participa correctamente y qué se evalúa
    7. Resumen

10.- Primeros auxilios, vigilancia de la salud y mejora continua

Objetivo

Aplicar primeros auxilios básicos y contribuir a la mejora continua de la seguridad.

Contenido

  1. Primeros auxilios, vigilancia de la salud y mejora continua
    1. Introducción
    2. Conducta PAS (Proteger–Avisar–Socorrer): protocolo simple y efectivo
    3. Actuaciones frecuentes en hotel: cortes, quemaduras, caídas, atragantamientos, salpicaduras químicas
    4. Botiquines, DEA y comunicaciones internas: qué hacer hasta que llegue ayuda
    5. Vigilancia de la salud: qué es, cuándo aplica y confidencialidad
    6. Ciclo de mejora: reportes, investigación de incidentes, acciones correctoras y hábitos preventivos
    7. Resumen